Job Summary
DevOps
Engineering and DevOps personnel works to solve configuration management authentication and scaling problems. This is a combination of an infrastructure systems engineer with software development skills to enable better scaling through good tooling
Responsibilities
3+ years of experience with DevOps
Good Knowledge and Working experience in Azure cloud services.
Working experience in UNIX/LINUX & Windows and must have Knowledge of scripting skills in bash & PowerShell.
Working experience in Azure DevOps Build & Release pipelines for continuous integration and for End to End automation for all build and deployments.
Should have experience in version control tools like VSTS and GIT
Sound knowledge on CI tool Jenkins Continuous Integration and Continues Delivery process (CI/CD).
Experience with configuration management tools Chef Ansible would be addition advantage.
Experience with creating/understanding application reference architectures.
Should have experience in working on APIs Azure APIs POSTMAN and troubleshooting API and IDP issues
Experience in different database like Mongo/ SQL/ Cosmos is a plus.
Knowledge of working with ARM templates for provisioning automation Terraform is a plus.
Experience in using IIS Tomcat app server Apache HTTPD web server Spring Boot applications
Experience working with Reverse Proxy and Load Balances like F5 Azure Load Balancer
Experienced working in Creating Azure resources like Virtual Network Subnets Virtual Machines Storage accounts Log Analytics Application Insights Azure Data Lake.
Have basic Knowledge of Tomcat & WebSphere servers.(Automating deployment and maintaining these servers)
Must have strong zeal to learn new technologies
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.