Job Summary
Setting up and maintaining OneTrust modules like risk assessments policy management vendor risk management data privacy and incident response to align with company needs and regulatory requirements.
User access control Managing user roles and permissions within OneTrust ensuring appropriate access levels for different departments and teams.
Data management Importing exporting and maintaining data integrity within the OneTrust platform including data related to assessments controls a
Responsibilities
Setting up and maintaining OneTrust modules like risk assessments policy management vendor risk management data privacy and incident response to align with company needs and regulatory requirements.
User access control Managing user roles and permissions within OneTrust ensuring appropriate access levels for different departments and teams.
Data management Importing exporting and maintaining data integrity within the OneTrust platform including data related to assessments controls and compliance issues.
Workflow design Creating and customizing workflows for various compliance processes such as risk remediation audit follow-up and policy approvals.
Reporting and analytics Generating reports on compliance status risk profiles and key performance indicators (KPIs) from OneTrust data
Regulatory updates Staying informed about new regulations and updating OneTrust configurations to reflect changes
Serve as the primary administrator for the OneTrust platform including modules such as Privacy Data Mapping Vendor Risk Management Incident Management and others as applicable.
Configure and maintain the OneTrust environment to align with organizational requirements and industry best practices.
Manage system updates releases and integrations with other enterprise tools.
Privacy and Compliance Support
Collaborate with privacy compliance and IT teams to ensure OneTrust supports ongoing compliance with regulations such as GDPR CCPA HIPAA and others.
Assist in creating and maintaining data inventories data flow maps and records of processing activities (RoPA).
Support privacy impact assessments (PIAs) data protection impact assessments (DPIAs) and vendor risk assessments.
User Support and Training Provide end-user support including troubleshooting issue resolution and ticket management.
Develop and deliver training materials workshops and resources for staff using the OneTrust platform.
Data and Reporting Monitor platform performance and provide regular reports on privacy compliance metrics risk assessments and incident response metrics.
Generate dashboards and custom reports to meet stakeholder needs.
Collaboration and Process Improvement
Work with stakeholders to identify and implement process improvements using OneTrust capabilities.
Stay updated on new OneTrust features and industry developments to recommend enhancements or optimizations
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.