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Sr. Associate - Projects

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Job Summary

We are seeking a highly skilled Test Lead with 5 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Basic Automation Knowledge API Testing Jira Confluence Test Metrics and Reporting SNOW Testing Tools and Frameworks Manual E2E BPA Rally HP ALM Mainframe Testing Jira and Basic Programming. Experience in Order Management within the Retail domain is mandatory. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the testing efforts for various projects ensuring high-quality deliverables.
  • Oversee the creation and execution of test plans test cases and test scripts.
  • Provide expertise in Test Metrics and Reporting to track and communicate testing progress.
  • Utilize SNOW for managing incidents and changes related to testing activities.
  • Implement and maintain Testing Tools and Frameworks to enhance testing efficiency.
  • Conduct Manual E2E BPA to ensure comprehensive testing coverage.
  • Use Rally for agile project management and tracking testing tasks.
  • Manage test cases and defects using HP ALM.
  • Perform Mainframe Testing to validate system functionality and performance.
  • Utilize Jira for tracking and managing testing tasks and defects.
  • Apply Basic Programming skills to automate repetitive testing tasks.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on testing objectives.
  • Ensure adherence to testing standards and best practices.
  • Provide regular updates and reports on testing progress and issues.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Test Metrics and Reporting.
  • Have hands-on experience with SNOW for incident and change management.
  • Demonstrate proficiency in various Testing Tools and Frameworks.
  • Have experience in Manual E2E BPA for thorough testing coverage.
  • Be skilled in using Rally for agile project management.
  • Have extensive experience with HP ALM for test management.
  • Be proficient in Mainframe Testing.
  • Have experience using Jira for task and defect management.
  • Possess Basic Programming skills for test automation.
  • Have a solid understanding of Order Management in the Retail domain.
  • Be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Have excellent communication and collaboration skills.
  • Be detail-oriented and committed to delivering high-quality results.

    • Certifications Required

    ISTQB Certified Tester Agile Tester Certification HP ALM Certification

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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