Title: Program Manager
(w/ Manlog Industry exp.)
Level: Associate Director
(Hybrid – Atlanta, GA)
Overview:
Join Cognizant as an inspiring leader within the Program & Project Management community. This key role is responsible and accountable for Program Management activities associated with large-scale, complex, multi-service (Application Development and Maintenance, Infrastructure, Business Process, and Digital) programs. Successful candidates will not only manage delivery objectives but will also have responsibility for customer satisfaction and the client relationships required for successful program delivery.
Role:
· Developing and implementing strategy for the program team, including developing a robust risk mitigation plan
· Understanding how different projects interlink and overlap
· Working with the various service lines to identify resources for various projects
· Expanding program offering and enhancing the quality of existing programs
· Liaising with the marketing and communications team to increase awareness of programs
· Lead the proposal responses by engaging with various service lines
· Build and manage relationship with clients
· Coordinating and running events and workshops
· Gathering feedback and presenting insights
· Reporting on program performance to executive team and directors
· Identifying opportunities for continual improvement and delivery transformation
· Ensuring relevant standards, process and regulations are upheld
· Good understanding of agile processes
· Experience in managing large scale AMS Programs
· Prior experience in managing programs in Manufacturing and Logistics
Required Qualifications:
· 12-15 years in strategy, operations, process consulting, stakeholder management, project/ program delivery within legacy modernization or digital transformations
· Project/Program training and certifications (PMI/SAFe 5.0/Prince II)
· Experience in delivering at least 1 or more complex programs involving teams across multiple geographies
· Experience in senior stakeholder management, communication, and relationship
· Experience being part of deal solutioning and identifying relevant risks
· Can present solutions from the Program Management standpoint
· Experience in managing client stakeholders across IT, VMO, and business
· Adept with multicultural; multi-geo working teams and stakeholders
· Experience in contract management
· Program delivery experience involving 2 or more service lines
· Experience in delivering Transformational commitment, productivity goals, offshoring commitment
· Experience in delivering domain capability services or niche technology capabilities or new technologies to the market
· Experience in leading/managing structured deals, takeover/acquisition, or divesture programs
Required Education: MBA or Masters degree strongly preferred; Bachelor’s degree required
Work Authorization: Must be legally authorized to work in US without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $104,850.00 – $166,500.00 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#CB #LI-Atlanta
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.