Client Relationship Manager (BFS - Banking)

What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating a lot of opportunities for people like YOU - people with an ambitious spirit who want to make a difference in this world. Cognizant's delivery model is infused with a distinct culture of high customer happiness. We consistently deliver positive relationships, cost reductions and business results. Be one of our change-makers and join the success story: we are looking for a:

Client Relationship Manager (BFS)

Purpose of Role: The CRM role is accountable for growth, relationship strength and overall performance of the assigned accounts(s) in Cognizant’s Banking & Financial Services business unit.

Reporting to Role (Indicative): Client Partner

Capabilities:

• Client and industry knowledge in UK Banking & Financial Services (Retail Banking, Commercial Banking, Capital Markets)
• Business acumen and ability to nurture and grow existing relationships
• Proficient communication skills and results driven.
• Extensive experience in client facing roles with proven track record for selling organizational capabilities to customers.
• Experience running responses to RFP’s collaborating across the organization.
• Concepts of financial, marketing and business strategy.
• Building relationships and strengthening partnerships by focusing on exceptional client experience, risk management and value realization.

Areas of Responsibility:

· Market Leadership

• Plans accounts strategy for long-term profitable growth and position Cognizant as a thought partner and business leader within the account.

· Relationship Management

• Cultivates long-term client relationships and is a trusted advisor to the client.

· Business Development

• Creates opportunities to position Cognizant credentials, assets and value to the client and qualifies, prioritises and assigns opportunities to deliver the highest percentage of wins.

· Account Operations

• Delivers long term strategy and goals at the BU/Corporate level; leads and manages the Account Team to ensure attainment of Client’s and Cognizant’s objectives.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

• A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
• Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
• Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
• Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.