Pular para o conteúdo principal

Manager - Projects

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a Principal Infra Developer with 15 to 19 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience with Grafana Datadog New Relic Prometheus and a strong background in Medicare & Medicaid Claims. This hybrid role requires a deep understanding of infrastructure development and the ability to work effectively in a day shift. The candidate will play a crucial role in enhancing our infrastructure capabilities and ensuring the reliability and performa


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of infrastructure solutions to support Medicare & Medicaid Claims systems.
  • Oversee the development and maintenance of monitoring solutions using Grafana.
  • Provide technical expertise in infrastructure development and ensure best practices are followed.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve infrastructure issues.
  • Develop and implement strategies to improve system performance and reliability.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations related to Medicare & Medicaid Claims.
  • Conduct regular system audits and implement necessary improvements.
  • Mentor and guide junior developers in best practices and technical skills.
  • Participate in the planning and execution of infrastructure projects.
  • Analyze system performance data and provide recommendations for improvements.
  • Ensure the security and integrity of infrastructure systems.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies.
  • Contribute to the overall success of the company by ensuring the reliability and performance of our infrastructure systems.

  • Qualifications

  • Extensive experience with Grafana and infrastructure development.
  • Strong background in Medicare & Medicaid Claims.
  • Proven ability to design and implement infrastructure solutions.
  • Excellent problem-solving and analytical skills.
  • Strong communication and collaboration skills.
  • Ability to mentor and guide junior developers.
  • Knowledge of industry standards and regulations related to Medicare & Medicaid Claims.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

    Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

    Inscreva-se