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Sr. Associate - Projects

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a Lead Developer with 8 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have strong technical skills in Spring Boot Microservices and Java. Experience in Analytics is a plus. This hybrid role offers the opportunity to work on cutting-edge projects and make a significant impact on our companys success.


Responsibilities

  • Lead the design and development of high-quality software solutions using Spring Boot Microservices and Java
  • Oversee the entire software development lifecycle from requirements gathering to deployment and maintenance
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers to ensure best practices are followed
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs to maintain code quality
  • Conduct code reviews to ensure adherence to coding standards and best practices
  • Develop and maintain technical documentation for reference and reporting
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions remain competitive
  • Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications
  • Implement security and data protection measures to safeguard sensitive information
  • Optimize application performance and scalability to handle growing user demands
  • Contribute to the continuous improvement of the development process and team efficiency

  • Qualifications

  • Possess strong experience in Spring Boot Microservices and Java
  • Demonstrate proficiency in designing and developing scalable and reliable software solutions
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues
  • Show experience in leading and mentoring development teams
  • Have a good understanding of software development best practices and methodologies
  • Display knowledge of Analytics domain is a plus
  • Possess strong communication and collaboration skills to work effectively in a hybrid work model
  • Show commitment to continuous learning and professional development
  • Demonstrate the ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously
  • Have experience with Agile development methodologies
  • Exhibit strong attention to detail and a focus on delivering high-quality work
  • Show the ability to adapt to changing project requirements and priorities
  • Possess a proactive approach to identifying and addressing potential challenges.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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