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Associate - Projects

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking an experienced Developer with 7 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in AEM support engineering AEM system engineering AEM Frontend AEM Backend and AEM Authoring. Additionally the candidate should possess domain skills in User Access & Identity Management IT business support and IT Security. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the development and maintenance of AEM applications to ensure optimal performance and user experience.
  • Oversee the implementation of AEM Frontend and Backend solutions to meet project requirements.
  • Provide support for AEM systems ensuring system stability and resolving any technical issues.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate AEM solutions with other IT systems.
  • Develop and maintain AEM authoring templates and components to enhance content management capabilities.
  • Ensure compliance with IT security standards and best practices in all AEM-related projects.
  • Manage user access and identity management processes to maintain secure and efficient access to AEM systems.
  • Provide IT business support to stakeholders addressing any technical concerns and ensuring smooth operations.
  • Conduct regular system audits and performance tuning to maintain the health of AEM applications.
  • Implement and maintain documentation for AEM systems and processes to ensure knowledge sharing and continuity.
  • Stay updated with the latest AEM technologies and industry trends to continuously improve system performance.
  • Collaborate with IT security teams to identify and mitigate potential security risks in AEM systems.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to ensure high-quality code standards.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in AEM support engineering system engineering Frontend Backend and Authoring.
  • Have a solid understanding of User Access & Identity Management processes and best practices.
  • Demonstrate experience in providing IT business support and resolving technical issues efficiently.
  • Exhibit knowledge of IT security standards and practices to ensure secure AEM implementations.
  • Show proficiency in developing and maintaining AEM authoring templates and components.
  • Have excellent collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Display strong problem-solving abilities to address and resolve system issues promptly.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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