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Sr. Manager - Projects

JD 7


Job Summary

We are seeking a highly skilled Principal Engineer with 14 to 16 years of experience in the automotive industry. The ideal candidate will have expertise in automotive protocols CANoe & CANalyzer and C++. This role is hybrid with day shifts and no travel required. The candidate will play a crucial role in developing and enhancing automotive systems ensuring high-quality standards and contributing to the companys innovative solutions.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of automotive systems using C++ and automotive protocols.
  • Oversee the integration and testing of CANoe & CANalyzer tools to ensure seamless communication within automotive systems.
  • Provide technical guidance and support to the engineering team ensuring adherence to industry standards and best practices.
  • Collaborate with cross-functional teams to define system requirements and design specifications.
  • Conduct thorough testing and validation of automotive systems to ensure reliability and performance.
  • Analyze and troubleshoot complex technical issues providing effective solutions to maintain system integrity.
  • Develop and maintain detailed documentation for all phases of the project lifecycle.
  • Ensure compliance with safety and regulatory standards in all automotive projects.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance system performance and efficiency.
  • Mentor and train junior engineers fostering a culture of knowledge sharing and professional growth.
  • Stay updated with the latest advancements in automotive technology and industry trends.
  • Contribute to the development of innovative solutions that enhance the companys competitive edge.
  • Support the implementation of hybrid work models ensuring effective communication and collaboration across remote and on-site teams.

  • Qualifications

  • Possess extensive experience in automotive protocols demonstrating a deep understanding of industry standards.
  • Have a strong proficiency in using CANoe & CANalyzer tools for system integration and testing.
  • Exhibit advanced skills in C++ programming with a focus on developing robust and efficient automotive systems.
  • Bring a solid background in the automotive industry showcasing a track record of successful project delivery.
  • Demonstrate excellent problem-solving abilities with a keen eye for detail and a proactive approach to challenges.
  • Show strong leadership and mentoring capabilities with a commitment to fostering team development.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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