Job summary
Join an energetic and hard-working team that is helping to further Cognizants market position in the Healthcare Provider industry. In this position you will take the lead in developing Healthcare Provider marketing content and lead generation programs to support and promote Cognizants TriZetto Provider Solutions revenue cycle
Responsibilities
Strategic Planning & Support
Help lead the development of annual Healthcare Provider marketing plans specifically for Cognizants TriZetto Provider Solutions and revenue cycle management business as well as technology services for the provider market
Lead the development of an annual plan to support our channel partner sales and marketing strategy
Collaborate with key Healthcare Provider business leaders subject matter experts SMEs to identify key priorities for marketing
Lead the development of marketing programs and content to support business priorities
Develop messaging and materials to support key Healthcare Provider offerings
Manage a team based in India and the USA to develop and execute marketing programs
Content & Campaigns
Lead and execute marketing programs that support our TriZetto Provider Solutions revenue cycle management business and provider technology services including digital advertising and account-based marketing ABM programs
Support the head of health sciences marketing with other Healthcare Payer Healthcare Provider Life Sciences and or Corporate marketing programs as required
Collaborate with business leaders SMEs to develop content to support marketing content including solution brochures white papers research blogs videos website updates social media and presentations
Manage the TriZetto Provider Solutions and Cognizant Revenue Cycle Management websites as well as the Healthcare Provider section of Cognizant com including establishing a regular cadence for updates
Identify and implement key SEO terms into marketing content
Ensure campaigns and content are amplified internally and externally
Ensure leads generated from marketing programs are managed and distributed to sales teams
Events
Manage key Healthcare Provider events including channel partner events working with a USA based events associate to execute events primarily in North America
Ensure that Cognizant products and services are represented and marketed appropriately at Cognizant-sponsored and industry events conferences tradeshows and experiential events
Measurement & Reporting
Monitor and report marketing program KPIs including tactics and leads generated
Develop regular marketing status reports including campaign content and web performance for presentation to senior business unit and marketing management
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.