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Sr. Associate - Projects

um redemoinho azul e branco


Job Summary

We are seeking an instructional designer with 6 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will possess strong technical skills in Articulate User Adoption Storyboarding Skill Gap Analysis Learning Content Development Curriculum Design Learner Persona Profiling Training Needs Analysis and Instructional Designing. This role requires excellent English language skills and a passion for creating impactful learning solutions.


Responsibilities

  • Lead the development of high-quality learning content that aligns with organizational goals and learner needs.
  • Oversee the creation of engaging storyboards and instructional materials using Articulate and other relevant tools.
  • Provide expertise in user adoption strategies to ensure successful implementation of learning solutions.
  • Conduct comprehensive skill gap analyses to identify areas for improvement and tailor content accordingly.
  • Develop and design curriculum that addresses the specific needs of diverse learner personas.
  • Profile learners to create personalized learning experiences that enhance engagement and retention.
  • Perform thorough training needs analysis to determine the most effective instructional approaches.
  • Design and implement instructional strategies that facilitate effective learning and knowledge transfer.
  • Collaborate with subject matter experts to ensure content accuracy and relevance.
  • Utilize user experience and prototyping skills to create intuitive and user-friendly learning interfaces.
  • Monitor and evaluate the effectiveness of learning solutions and make necessary adjustments.
  • Stay updated with the latest trends and best practices in instructional design and learning technologies.
  • Contribute to the continuous improvement of content development processes and standards.

    • Qualifications

  • Must have strong technical skills in Articulate User Adoption Storyboarding Skill Gap Analysis Learning Content Development Curriculum Design Learner Persona Profiling Training Needs Analysis and Instructional Designing.
  • Nice to have domain skills in User Experience and Prototyping.
  • Must be proficient in English (Read/Write Speak).
  • Must have a minimum of 6 years and a maximum of 8 years of relevant experience.
  • Must be able to work from the office during day shifts.
  • Must have a passion for creating impactful learning solutions.
  • Must be able to collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Must have strong analytical and problem-solving skills.
  • Must be detail-oriented and able to manage multiple projects simultaneously.
  • Must have excellent communication and interpersonal skills.
  • Must be committed to continuous learning and professional development.
  • Must be able to work independently and take initiative.
  • Must be adaptable and open to feedback and change.

    • Certifications Required

    Certified Professional in Learning and Performance (CPLP) or equivalent certification preferred.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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