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Manager Returnship Program

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking an experienced Architect with 12 to 16 years of experience to join our team. The ideal candidate will have strong technical skills in Spring Boot Microservices and Java along with domain expertise in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer. This hybrid role requires a deep understanding of the healthcare industry and the ability to design and implement robust solutions.


Responsibilities

  • Lead the design and development of scalable and efficient software solutions using Spring Boot and Microservices.
  • Oversee the implementation of Java-based applications to ensure high performance and responsiveness.
  • Provide technical guidance and mentorship to the development team to ensure best practices are followed.
  • Collaborate with stakeholders to gather and analyze requirements ensuring alignment with business objectives.
  • Develop and maintain comprehensive documentation for all architectural designs and implementations.
  • Ensure the security and compliance of software solutions with industry standards and regulations.
  • Conduct code reviews and provide constructive feedback to improve code quality and maintainability.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues in a timely manner to minimize downtime and impact.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve the architecture.
  • Work closely with the project management team to ensure timely delivery of projects within budget.
  • Participate in the evaluation and selection of new tools and technologies to enhance the development process.
  • Drive continuous improvement initiatives to optimize system performance and reliability.
  • Engage with cross-functional teams to ensure seamless integration of software solutions.

    • Qualifications

  • Possess strong technical expertise in Spring Boot Microservices and Java.
  • Have extensive experience in the healthcare domain specifically in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to think critically.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
  • Show a proven track record of delivering high-quality software solutions on time and within budget.
  • Have a deep understanding of software development lifecycle and agile methodologies.
  • Be proficient in creating and maintaining technical documentation.
  • Display a commitment to continuous learning and professional development.
  • Have a strong attention to detail and a focus on delivering high-quality work.
  • Be able to work independently and as part of a team in a hybrid work model.
  • Show adaptability and flexibility in a dynamic work environment.
  • Demonstrate a proactive approach to identifying and addressing potential issues.
  • Possess a strong understanding of security and compliance requirements in the healthcare industry.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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