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Process Executive - B&L

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a highly skilled Process Executive for our B&L team with 7 to 9 years of experience. The ideal candidate will have strong technical skills in MS Excel and a background in Consumer Lending Cards & Payments. This hybrid role offers the opportunity to work in a dynamic environment during day shifts with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the execution of process tasks with high efficiency and accuracy.
  • Oversee the daily operations and ensure compliance with company policies.
  • Provide expert-level support in MS Excel to analyze and interpret data.
  • Collaborate with team members to streamline processes and improve productivity.
  • Ensure timely completion of all assigned tasks and projects.
  • Monitor process performance and implement improvements as needed.
  • Maintain accurate records and documentation for all processes.
  • Assist in the development and implementation of process improvement initiatives.
  • Communicate effectively with stakeholders to ensure alignment on project goals.
  • Utilize domain knowledge in Consumer Lending Cards & Payments to enhance process outcomes.
  • Support the training and development of junior team members.
  • Ensure adherence to quality standards and regulatory requirements.
  • Contribute to the overall success of the team by achieving performance targets.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in MS Excel with the ability to analyze complex data sets.
  • Have experience in Consumer Lending Cards & Payments to provide domain-specific insights.
  • Demonstrate excellent communication and collaboration skills.
  • Show a proactive approach to problem-solving and process improvement.
  • Exhibit strong organizational and time management abilities.
  • Display a commitment to continuous learning and professional development.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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