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QE Tester - German Speaker

um redemoinho azul e branco


Job Summary

We are seeking a Sr. Quality Engineer with 2 to 4 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Java and Python and domain experience in Hi-Tech and Finance & Accounting. This hybrid role requires proficiency in German (Read/Write Speak) and offers a day shift schedule. No travel is required.


Responsibilities

  • Lead the development and execution of comprehensive test plans and test cases for software applications.
  • Oversee the automation of test scripts using Java and Python to ensure high-quality software delivery.
  • Provide thorough analysis and documentation of test results to identify defects and areas for improvement.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of quality standards in the development process.
  • Conduct regular code reviews and provide feedback to developers to enhance code quality.
  • Implement and maintain continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in software testing and quality assurance.
  • Monitor and report on key quality metrics to stakeholders ensuring transparency and accountability.
  • Drive the adoption of new testing tools and technologies to improve efficiency and effectiveness.
  • Facilitate training sessions and workshops to enhance the teams testing capabilities.
  • Participate in requirement analysis and design discussions to provide input on testability and quality.
  • Support the team in troubleshooting and resolving complex technical issues.
  • Contribute to the continuous improvement of quality assurance processes and methodologies.

  • Qualifications

  • Must have strong proficiency in Java and Python for test automation.
  • Must have domain experience in Hi-Tech and Finance & Accounting.
  • Must be fluent in German (Read/Write Speak).
  • Nice to have experience with CI/CD tools and frameworks.
  • Nice to have knowledge of industry standards and best practices in software testing.
  • Nice to have excellent analytical and problem-solving skills.
  • Nice to have strong communication and collaboration skills.
  • Nice to have ability to work in a hybrid work model.
  • Nice to have experience in conducting training sessions and workshops.
  • Nice to have familiarity with test management tools.
  • Nice to have ability to work independently and as part of a team.
  • Nice to have attention to detail and a commitment to quality.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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