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Senior Associate

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking an SAP PI/PO Sr. Consultant with 7 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Testing & Documentation Scoping FineTuning Configs SAPCXServiceCoreExtensibility and Integration. Additionally domain experience in Supply Chain Network Design Cold Chain Management and Distribution Chain Management is required. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the testing and documentation processes to ensure high-quality deliverables.
  • Oversee the scoping of projects to align with client requirements and company standards.
  • Provide fine-tuning of configurations to optimize system performance.
  • Implement SAPCXServiceCoreExtensibility to enhance system capabilities.
  • Manage integration processes to ensure seamless connectivity between systems.
  • Collaborate with cross-functional teams to design efficient supply chain networks.
  • Develop strategies for cold chain management to maintain product integrity.
  • Optimize distribution chain management to improve delivery efficiency.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations.
  • Conduct regular reviews and updates to maintain system relevance.
  • Provide training and support to team members and clients.
  • Monitor project progress and address any issues promptly.
  • Contribute to the companys purpose by improving supply chain processes and impacting society positively.

  • Qualifications

  • Must have strong experience in Testing & Documentation.
  • Should possess expertise in Scoping and FineTuning.
  • Required to have skills in Configs and SAPCXServiceCoreExtensibility.
  • Must be proficient in Integration processes.
  • Should have domain experience in Supply Chain Network Design.
  • Required to have knowledge in Cold Chain Management.
  • Must be experienced in Distribution Chain Management.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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