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Senior Tibco Business Work Developer

uma pessoa apontando para um quadro branco

We are seeking a Technical Lead with experience in TIBCO Business Works ! The ideal candidate will have experience in Item Management and Merchandising domains.

In this role, you will:

  • Develop and maintain software applications using TIBCO to meet business requirements and improve operational efficiency.
  • Lead all the technical discussion changes by coordinating with all customers from Onsite.
  • Handle tickets and tasks called out by the Level 1 team (Service Operations analyst) and handle Customer requests assigned by the Lead.
  • Raise tickets that require external intervention.
  • Provide daily status updates on tasks assigned to the Sr. Service Analyst or Service Lead.
  • Ensure incidents Service requests Operational change requests and improvements are handled within the agreed targets.
  • Ensure completion of tasks within set targets, which encompass incident service requests, identified problems, operational changes, improvements, etc.
  • Collate data and provide inputs for reporting requirements
  • Responsible for coordination with other support groups (such as infrastructure product vendor etc.)
  • Comply to defined process during task execution (including problem management KEDB management etc.)
  • Study assigned functional specifications analyze and identify impact of specifications raise queries and seek resolution from different customers.
  • Develop coding (business layer coding interface development service development creation of stored procedures etc.) as required in the project.
  • Raise clarifications issues concerns regarding work output to the lead on time seek review from peer / Senior Developer periodically rework on the code based on code review / defects raised in unit testing or any other relevant testing phases participate in code peer review as required.
  • Highlight any potential risks to the Leads and seek inputs to resolve issues identified support integration of components as required.
  • Understand user story and alignment to the features from product owner Finalize technical approach in discussion with Architect.
  • Identify new alternate features and recommend to the team.
  • Build Update project specific documentation as per the MVP model of development.

What you’ll need to succeed (required skills):

  • Must have BW 6 hands on experience.
  • Should be strong in L3 Production Support (Defect fixes and minor improvements in TIBCO).
  • Experience in TIBCO Business Works 5x and 6x is a mandate.

What will help you stand out (preferred skills):

  • Good to have Retail/Supply Chain domain knowledge.
  • Possess excellent problem-solving and analytical skills.
  • Have good communication and teamwork abilities.
  • Experience in client facing is a plus.

At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways! We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you an outstanding applicant and help us see how you'd be helpful to this role.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.

Working arrangements :

We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Ontario and/or Nova Scotia, where our hubs are located. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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