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Infra. Technology Specialist

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Technology Specialist with 8 to 10 years of experience in SQL Server DB Administration. The ideal candidate will work in a hybrid model primarily during the day shift. This role does not require travel. The candidate will play a crucial role in managing and optimizing our SQL Server databases ensuring their performance availability and security.


Responsibilities

  • Manage and maintain SQL Server databases to ensure their performance availability and security.
  • Oversee database backup recovery and disaster recovery planning to ensure data integrity and availability.
  • Provide support for database performance tuning and optimization to enhance system efficiency.
  • Implement and maintain database security measures to protect sensitive data.
  • Monitor database performance and troubleshoot issues to ensure smooth operations.
  • Develop and implement database maintenance plans to ensure optimal performance.
  • Collaborate with development teams to design and optimize database schemas and queries.
  • Conduct regular database audits to ensure compliance with company policies and industry standards.
  • Provide technical support and guidance to other team members on SQL Server DB Administration.
  • Create and maintain documentation related to database configurations processes and procedures.
  • Stay updated with the latest industry trends and best practices in SQL Server DB Administration.
  • Participate in on-call rotation to provide after-hours support for critical database issues.
  • Contribute to continuous improvement initiatives to enhance database management processes.

  • Qualifications

  • Possess strong experience in SQL Server DB Administration including backup recovery and performance tuning.
  • Demonstrate expertise in database security measures and compliance standards.
  • Have a solid understanding of database design and optimization techniques.
  • Show proficiency in troubleshooting and resolving database issues.
  • Exhibit excellent communication and collaboration skills.
  • Have experience with hybrid work models and the ability to work independently.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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