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Business Manager - Digital Mar

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking an experienced Business Manager for our Digital Marketing team with 11 to 15 years of experience. The ideal candidate will have strong technical skills in MS Word MS Excel and Customer Service. Experience in Asset Management Operations and Asset & Wealth Management is a plus. This hybrid role requires excellent organizational and communication skills to drive our digital marketing initiatives and contribute to the companys growth.


Responsibilities

Transition Manager Exp in Mortgage preferred

  • Lead the digital marketing team to develop and implement effective marketing strategies.
  • Oversee the creation and management of digital marketing campaigns to ensure alignment with business objectives.
  • Provide insights and recommendations based on data analysis to optimize marketing efforts.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless execution of marketing initiatives.
  • Monitor and report on the performance of digital marketing campaigns making adjustments as necessary.
  • Ensure the use of MS Word and MS Excel for documentation reporting and data analysis.
  • Maintain high standards of customer service to enhance client satisfaction and retention.
  • Develop and manage budgets for digital marketing projects ensuring cost-effectiveness.
  • Stay updated with the latest trends and best practices in digital marketing and asset management.
  • Coordinate with external vendors and partners to enhance marketing efforts.
  • Implement and manage SEO/SEM strategies to increase online visibility and traffic.
  • Conduct market research to identify new opportunities and improve existing strategies.
  • Drive continuous improvement in digital marketing processes and outcomes.

    • Qualifications

  • Must have strong technical skills in MS Word and MS Excel.
  • Must have excellent customer service skills.
  • Nice to have experience in Asset Management Operations.
  • Nice to have experience in Asset & Wealth Management.
  • Must have a minimum of 11 years and a maximum of 15 years of relevant experience.
  • Must have excellent organizational and communication skills.
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Must be able to manage multiple projects simultaneously.
  • Must have strong analytical and problem-solving skills.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Must have a proactive and results-oriented approach.
  • Must have a strong understanding of digital marketing principles.
  • Must be able to adapt to changing market conditions and business needs.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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