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Sr. Manager - Projects

um redemoinho azul e branco


Job Summary

We are seeking a highly experienced Product Engineering Manager with 15 to 18 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong technical background in POS .NET AWS NoSQL Shell scripting. This role is hybrid with no travel required and operates during day shifts. The candidate will play a crucial role in driving product development and ensuring the successful delivery of high-quality software solutions.


Responsibilities

  • Lead the product engineering team to design develop and deliver high-quality software solutions.
  • Oversee the entire product development lifecycle from concept to deployment.
  • Provide technical guidance and mentorship to team members to ensure best practices are followed.
  • Collaborate with cross-functional teams to define product requirements and specifications.
  • Ensure the scalability performance and security of software products.
  • Implement and maintain robust CI/CD pipelines to streamline the development process.
  • Utilize .NET AWS NoSQL and Shell scripting to develop and maintain software applications.
  • Ensure seamless integration of POS systems with other software components.
  • Monitor and analyze system performance to identify and resolve issues proactively.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation.
  • Coordinate with stakeholders to prioritize and manage product backlogs.
  • Conduct code reviews and ensure adherence to coding standards and guidelines.
  • Foster a collaborative and inclusive team environment to achieve project goals.

    • Qualifications

  • Possess a minimum of 15 years of experience in software development and product engineering.
  • Demonstrate expertise in .NET AWS NoSQL Shell scripting and POS Basics.
  • Have a strong understanding of applying cash to invoices.
  • Exhibit excellent problem-solving and analytical skills.
  • Show proficiency in designing and implementing scalable software architectures.
  • Have experience with CI/CD tools and practices.
  • Display strong leadership and team management abilities.
  • Possess excellent communication and interpersonal skills.
  • Demonstrate the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Show a commitment to continuous learning and professional development.
  • Have a proven track record of delivering high-quality software products.
  • Exhibit strong organizational and project management skills.
  • Be able to work independently and as part of a team.

    • Certifications Required

  • Certified AWS Solutions Architect Microsoft Certified: .NET Developer NoSQL Database Certification

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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