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Android Developer / Cyber Security Engineer / Barcelona Hybrid

um redemoinho azul e branco

Android Developer / Cyber Security Engineer / Barcelona Hybrid

What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating a lot of opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.

At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful, and this is your chance to be part of the success story: we are looking for an exceptional Application Security (Reverse Engineer) to work with us.

We are looking for developers who want to expand their knowledge in security related aspects or Security Engineers/Researchers who want to expand their knowledge in mobile security/forensics/threats.
Can you see yourself in this position? Check the requirements and apply!


You are a person with:

· Experience / knowledge working on at least one of these areas (Application Security, Pentesting, Reverse engineering) or Android development experience

· Knowledge / Understanding Java code (Code review)

· Good level of English.

We appreciate experience/knowledge in:

· Knowledge in Python or other programming language

· Experience with Frida, Ghidra, JEB, IDA, etc.

· 3 - 5 years of relevant work experience including experience in Application security (static & dynamic analysis), code-level security auditing, as well as experience handling obfuscated code

· Analysis of Android apps (APK), including binaries.

What We Offer:

Apart from participating in multiple projects and the opportunity of working with the industry’s latest technologies, Cognizant strives to be a great company to work for and you should expect a competitive base salary and various benefits, such as:

· International working environment with diverse team

· Flexible working hours and hybrid model.

· Yearly Bonus.

· Training and career development opportunities: Career path locally and internationally. Specific trainings in both technical and soft skills.

· Private healthcare and additional life insurance.

· A culture of Respect and Human Empowerment.

· Company sponsored activities and partnerships.

· Opportunity to be part of a rapidly expanding global organization, within multicultural teams.

· Pleasant and inspiring working atmosphere.

· Inclusion and diversity in practice.

· Employee referral program in place.

· Employee volunteering programs and opportunities.

· Access to different internal events, communities, and initiatives.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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