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Architect

JD 7


Job Summary

Take initiative and propose and implement automation improvements for existing processes with the goal of reducing the repetitive work and making the system more reliable

Extend the existing CICD AzureDevops Pipelines

The work is organized using Agile principles

Optimization automation of workflows and activities


Responsibilities

our DaytoDay

Contributing to design implementation and lifecycle management of Data Lake Platform by

Take initiative and propose and implement automation improvements for existing processes with the goal of reducing the repetitive work and making the system more reliable

Extend the existing CICD AzureDevops Pipelines

The work is organized using Agile principles

Optimization automation of workflows and activities

Help tune performance and ensure high availability of services

Integrating andor engineering innovative technologies Configure add new services as necessary

Preventive maintenance activities Monitor system performance and utilization data transfer backup etc

Deployment of the new changes through different environments dev test uat prod

Configuration and installation of IBM Datastage application on Linux and maintenance of Citrix Workspace

Perform periodic performance checks to support capacity and performance planning system availability

Provide work instructions and improvements of the processes

Coordinate and work together with other teams inside or outside your department

Tools used in your daybyday activities

OS Red Hat Enterprise Linux Server

CICD AzureDevops Pipelines

Scripting Ansible Bash Python

Monitoring KibanaLogstash data visualization plugin for Elastic Search Grafana Prometheus for server and infrastructure

Ing Private Cloud Solution

What you bring to the team

In depth experience with shell scripting

Experience administering Linux systems 5 years

Experience with Ansible playbooks

Experience with CI CD

SQL knowledge

Understanding of Agile Scrum way of working

Nice to have

Experience with InfoSphere Information Server suite WebSphere installation configuration operations

Experience with Python

AzureDevops Pipelines or equivalent CICD pipelines Jenkins GitLab etc

Experience with BigData Apache Hadoop Ranger HDFS CDP NIFI Hive

Experience working with real time streaming

Experience working with DataStage or other InfoSphere Information Server suite

Overall experience as a developer is a plus

Experience with automated testing tools

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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