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Program Manager - INS

JD 9


Job summary

We are seeking an experienced Program Manager with 16 to 20 years of experience in F&O - Project Management Commercial Project Management and CE-Project Management. The ideal candidate will oversee complex projects ensuring they align with company goals and deliver significant value. This hybrid role requires excellent organizational and communication skills with a focus on driving successful project outcomes.


Responsibilities

  • Lead the planning and implementation of projects ensuring alignment with company objectives
  • Oversee project timelines budgets and resources to ensure successful completion
  • Provide regular updates to stakeholders on project progress and address any issues promptly
  • Coordinate with cross-functional teams to ensure seamless project execution
  • Develop and maintain project documentation including plans reports and risk assessments
  • Ensure compliance with company policies and industry regulations throughout the project lifecycle
  • Identify and mitigate project risks to ensure smooth project delivery
  • Foster a collaborative environment to enhance team performance and project outcomes
  • Utilize project management tools and methodologies to optimize project efficiency
  • Monitor project performance and implement improvements as necessary
  • Ensure that project deliverables meet quality standards and client expectations
  • Facilitate effective communication among team members and stakeholders
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance project management processes

    • Qualifications

  • Must have extensive experience in F&O
  • Project Management Commercial Project Management and CE-Project Management
  • Should possess strong organizational and time management skills
  • Must have excellent communication and interpersonal abilities
  • Should be proficient in using project management tools and software
  • Must have a proven track record of successfully managing complex projects
  • Should be adept at risk management and problem-solving
  • Must have the ability to work effectively in a hybrid work model
  • Should have a strong understanding of industry regulations and compliance requirements
  • Must be detail-oriented and able to manage multiple priorities
  • Should have the ability to lead and motivate cross-functional teams
  • Must be committed to delivering high-quality project outcomes
  • Should have a proactive approach to identifying and addressing project challenges
  • Must be dedicated to continuous improvement and professional development.

    • Certifications Required

    PMP Certification PRINCE2 Certification or equivalent project management certification.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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