Role – AIML Data Scientist
Experience: 3 to 14 years
Location: - Indore
Job Description:
1. Be a hands on problem solver with consultative approach, who can apply Machine Learning & Deep Learning algorithms to solve business challenges
a. Use the knowledge of wide variety of AI/ML techniques and algorithms to find what combinations of these techniques can best solve the problem
b. Improve Model accuracy to deliver greater business impact
c. Estimate business impact due to deployment of model
2. Work with the domain/customer teams to understand business context , data dictionaries and apply relevant Deep Learning solution for the given business challenge
3. Working with tools and scripts for sufficiently pre-processing the data & feature engineering for model development – Python / R / SQL / Cloud data pipelines
4. Design , develop & deploy Deep learning models using Tensorflow / Pytorch
5. Experience in using Deep learning models with text, speech, image and video data
a. Design & Develop NLP models for Text Classification, Custom Entity Recognition, Relationship extraction, Text Summarization, Topic Modeling, Reasoning over Knowledge Graphs, Semantic Search using NLP tools like Spacy and opensource Tensorflow, Pytorch, etc
b. Design and develop Image recognition & video analysis models using Deep learning algorithms and open source tools like OpenCV
c. Knowledge of State of the art Deep learning algorithms
6. Optimize and tune Deep Learnings model for best possible accuracy
7. Use visualization tools/modules to be able to explore and analyze outcomes & for Model validation eg: using Power BI / Tableau
8. Work with application teams, in deploying models on cloud as a service or on-prem
a. Deployment of models in Test / Control framework for tracking
b. Build CI/CD pipelines for ML model deployment
9. Integrating AI&ML models with other applications using REST APIs and other connector technologies
10. Constantly upskill and update with the latest techniques and best practices. Write white papers and create demonstrable assets to summarize the AIML work and its impact.
· Technology/Subject Matter Expertise
· Sufficient expertise in machine learning, mathematical and statistical sciences
· Use of versioning & Collaborative tools like Git / Github
· Good understanding of landscape of AI solutions – cloud, GPU based compute, data security and privacy, API gateways, microservices based architecture, big data ingestion, storage and processing, CUDA Programming
· Develop prototype level ideas into a solution that can scale to industrial grade strength
· Ability to quantify & estimate the impact of ML models
·
· Softskills Profile
- Curiosity to think in fresh and unique ways with the intent of breaking new ground.
- Must have the ability to share, explain and “sell” their thoughts, processes, ideas and opinions, even outside their own span of control
- Ability to think ahead, and anticipate the needs for solving the problem will be important
· Ability to communicate key messages effectively, and articulate strong opinions in large forums
· Desirable Experience:
· Keen contributor to open source communities, and communities like Kaggle
· Ability to process Huge amount of Data using Pyspark/Hadoop
· Development & Application of Reinforcement Learning
· Knowledge of Optimization/Genetic Algorithms
· Operationalizing Deep learning model for a customer and understanding nuances of scaling such models in real scenarios
· Optimize and tune deep learning model for best possible accuracy
· Understanding of stream data processing, RPA, edge computing, AR/VR etc
· Appreciation of digital ethics, data privacy will be important
· Experience of working with AI & Cognitive services platforms like Azure ML, IBM Watson, AWS Sagemaker, Google Cloud will all be a big plus
· Experience in platforms like Data robot, Cognitive scale, H2O.AI etc will all be a big plus
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.