We are Cognizant Artificial Intelligence
Digital technologies, including analytics and AI, give companies a once-in-a-generation opportunity to perform orders of magnitude better than ever before. But clients need new business models built from analyzing customers and business operations at every angle to really understand them.
With the power to apply artificial intelligence and data science to business decisions via enterprise data management solutions, we help leading companies prototype, refine, validate, and scale the most desirable products and delivery models to enterprise scale within weeks.
*You must be legally authorized to work in United States without the need of employer sponsorship, now or at any time in the future *
This is an onsite position open to any qualified applicant in the United States
Job Title: Technical Project Manager (Onsite)
Job Summary:
We are looking for a Senior Tech Project Manager with 8 to 11 years of experience in Data & Analytics Business and expertise in handling brand websites. The ideal candidate will supervise project execution, ensuring alignment with business goals, and drive successful outcomes. This hybrid role requires excellent organizational and interpersonal skills to lead day-to-day project activities effectively.
- Key Responsibilities:
Lead project planning sessions to ensure projects are delivered on time and within budget.
- Be responsible for all aspects of project management including scope, schedule, and prioritization.
- Provide clear direction and support to project teams to achieve project objectives.
- Monitor project progress and adjust as needed to ensure successful completion.
- Collaborate with partners to gather requirements and define project results.
- Ensure project documentation is complete, current, and stored appropriately.
- Handle project risks and issues, developing mitigation plans as necessary.
- Facilitate regular project meetings to keep all team members informed and aligned.
- Apply data and analytics to supervise project performance and identify areas for improvement.
- Ensure brand website projects meet quality standards and align with company branding guidelines.
- Communicate project status, issues, and successes to senior management and collaborators.
- Feed a collaborative and productive team environment to drive project success.
- Implement standard processes and methodologies to improve project management processes.
Qualifications:
- Must have 8 to 11 years of experience in project management within the Data & Analytics Business.
- Should have a strong background in leading brand website projects.
- Must possess excellent interpersonal and communication skills.
- Should have experience in hybrid work models and leading remote teams.
- Must be proficient in project management tools and software.
- Should have a proven record of delivering projects on time and within budget.
- Must have strong problem-solving and decision-making skills.
- Should be able to run multiple projects simultaneously.
- Must be meticulous and able to work under pressure.
- Should have a proven understanding of data analytics and its application in project management.
- Must be able to collaborate effectively with cross-functional teams.
- Should have a proactive approach to identifying and mitigating project risks.
- Must be committed to continuous improvement and professional development.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until April 3, 2025.
The annual salary for this position is between $88,000 - $160,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
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A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.