Job Summary
We are seeking a Sr. Developer with 8 to 10 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have strong expertise in Microservices Kafka Springboot Microservices Java Webservices Java Fullstack Java 11 Java 8 and Core Java. Experience in Regulatory Reporting-Inv Bank is a plus. This hybrid role requires working during the day shift with no travel required.
Responsibilities
- Develop and maintain high-quality software solutions using Microservices Kafka Springboot Microservices Java Webservices Java Fullstack Java 11 Java 8 and Core Java.
- Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
- Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
- Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
- Help maintain code quality organization and automation.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members.
- Work closely with product management to understand requirements and translate them into technical specifications.
- Implement and maintain best practices for software development and ensure compliance with industry standards.
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
- Contribute to the continuous improvement of the development process.
- Ensure that the software meets all regulatory and compliance requirements.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure the software remains current and competitive.
- Communicate effectively with stakeholders to provide updates on project progress and address any issues.
Qualifications
- Possess strong expertise in Microservices Kafka Springboot Microservices Java Webservices Java Fullstack Java 11 Java 8 and Core Java.
- Demonstrate experience in developing and maintaining high-quality software solutions.
- Show ability to collaborate with cross-functional teams and work effectively in a hybrid work model.
- Exhibit strong problem-solving skills and the ability to identify and fix bottlenecks and bugs.
- Have experience in conducting code reviews and providing constructive feedback.
- Display knowledge of best practices for software development and industry standards.
- Possess excellent communication skills to effectively interact with stakeholders.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.