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Subject Matter Expert- R2R

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a dedicated Subject Matter Expert in Record to Report (R2R) with 0 to 4 years of experience. The ideal candidate will have a strong background in Finance-Record to Report (GL) and preferably some experience in Merchandising Finance & Accounting. This hybrid role offers the flexibility of working both remotely and on-site during day shifts with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the Record to Report (R2R) process ensuring accurate and timely financial reporting.
  • Oversee the general ledger (GL) accounting activities and ensure compliance with company policies.
  • Provide support in the preparation of financial statements and management reports.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure data integrity and accuracy in financial records.
  • Analyze financial data to identify trends variances and opportunities for improvement.
  • Implement best practices in R2R processes to enhance efficiency and effectiveness.
  • Assist in the month-end and year-end closing processes ensuring all deadlines are met.
  • Support internal and external audits by providing necessary documentation and explanations.
  • Develop and maintain standard operating procedures for R2R activities.
  • Provide training and guidance to junior team members on R2R processes and systems.
  • Utilize technical skills to troubleshoot and resolve issues related to financial systems and processes.
  • Engage in continuous improvement initiatives to optimize R2R workflows.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and company policies in all R2R activities.

    • Qualifications

  • Possess a strong understanding of Finance-Record to Report (GL) processes.
  • Demonstrate excellent analytical and problem-solving skills.
  • Have experience in Merchandising Finance & Accounting is a plus.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills.
  • Show proficiency in financial software and tools.
  • Display attention to detail and accuracy in financial reporting.
  • Have the ability to work independently and as part of a team.
  • Demonstrate a commitment to continuous learning and professional development.
  • Show flexibility and adaptability in a hybrid work environment.
  • Possess strong organizational and time management skills.
  • Exhibit a proactive approach to identifying and addressing issues.
  • Have the ability to manage multiple tasks and meet deadlines.
  • Demonstrate a high level of integrity and ethical standards.

    • Certifications Required

    Certified Public Accountant (CPA) or Chartered Accountant (CA) preferred.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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