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Sr. Software Engineer B3

JD 3


Job Summary

We are seeking a Sr. Software Engineer with 12 to 15 years of experience in .NET + Entity Framework + Azure. The ideal candidate will have domain expertise in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer. This hybrid role requires a proactive individual who can contribute to our projects during day shifts. No travel is required.


Responsibilities

  • Develop and maintain software applications using .NET + Entity Framework + Azure to ensure high performance and reliability.
  • Collaborate with cross-functional teams to design implement and test software solutions that meet business requirements.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster a collaborative and productive work environment.
  • Oversee the entire software development lifecycle from requirement analysis to deployment and maintenance.
  • Ensure that all software solutions comply with industry standards and best practices particularly in the domain of Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues to minimize downtime and ensure seamless user experience.
  • Conduct code reviews to ensure code quality performance and security standards are met.
  • Implement and maintain CI/CD pipelines to streamline the development and deployment process.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve software solutions.
  • Work closely with product managers and stakeholders to gather and understand requirements and translate them into technical specifications.
  • Develop and execute unit tests to ensure code quality and functionality.
  • Document software designs code and processes to ensure maintainability and knowledge sharing.
  • Participate in agile development processes including sprint planning daily stand-ups and retrospectives.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Azure and .Net Framework with a proven track record of successful project delivery.
  • Have in-depth knowledge and experience in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer domains.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Show proficiency in implementing and maintaining CI/CD pipelines.
  • Have experience in conducting code reviews and ensuring adherence to coding standards.
  • Display a proactive attitude towards learning and adopting new technologies and industry trends.
  • Hold a Bachelors degree in Computer Science Engineering or a related field.
  • Possess strong analytical skills and attention to detail.
  • Demonstrate the ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.
  • Show a commitment to delivering high-quality software solutions that meet business needs.
  • Have experience in agile development methodologies.
  • Exhibit strong documentation skills to ensure maintainability and knowledge sharing.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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