Job Summary
Networking Tools Automation Gen AI & Good Documentation skills. 1. Networking Skills : SDWAN Cisco & Juniper Wireless Routing & Switching SASE Cisco ISE Software Defined Datacenters - Cisco ACI F5 & Citrix Loadbalancers. 2. Security Skills : Zero trust (Zscaler) Firewalls - Palo Alto cisco FTD WAF DDOS
Responsibilities
Network Architecture: Designing and implementing a robust and scalable network architecture to support business growth and digital transformation initiatives. Network Transformation: Leading the transformation of the network infrastructure to support new technologies and emerging trends such as Zscaler SD-WAN and SASE. Network Infrastructure: This includes designing implementing and managing LAN MAN WAN & Wi-Fi using devices like switches routers and firewalls Cloud Network Services: This involves understanding and utilizing cloud services such as those offered by AWS Azure and GCP. It also includes managing core network services like DNS DHCP and load balancers. Ability to recommend right Network management tools & monitor and optimize network performance. Additionally knowledge of network virtualization technologies Microsegmentation are beneficial. Network Security: Ensuring the security of the network infrastructure by implementing security best practices including firewalls intrusion detection systems and encryption. Network Performance: Monitoring network performance and identifying and resolving issues to ensure optimal network performance. Vendor Management: Managing relationships with network equipment vendors and service providers. Required Qualifications: Degree: MBA or Masters degree in computer science Engineering or a related field. Extensive Experience: Minimum of 20 years of experience in network engineering and architecture. Proven ability to lead and mentor teams. Technical Expertise: Deep understanding of networking technologies including routing switching VPN and network security. Preferred Qualifications: Network Certifications: Certifications from industry-leading vendors (Cisco Juniper etc.) Cloud Networking: Experience with cloud networking technologies (Azure GCP OCI) Data Center Modernization: Experience with data center migration and consolidation. AI/ML Expertise: Knowledge of AI/ML frameworks tools and platforms. Security Best Practices: Understanding of network security best practices including firewalls intrusion detection systems and encryption
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.