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Developer

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a skilled Developer with 2 to 4 years of experience in Anaplan to join our team. The ideal candidate will have a strong technical background and a passion for developing innovative solutions. Experience in Product Lifecycle Management is a plus. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Develop and maintain Anaplan models to support business processes and decision-making.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical solutions.
  • Provide technical expertise in Anaplan to optimize performance and ensure data accuracy.
  • Implement best practices for Anaplan model design development and deployment.
  • Troubleshoot and resolve issues related to Anaplan models and integrations.
  • Conduct regular reviews and updates of Anaplan models to ensure alignment with business needs.
  • Create and maintain documentation for Anaplan models processes and procedures.
  • Provide training and support to end-users on Anaplan functionality and best practices.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers.
  • Stay up-to-date with the latest Anaplan features and industry trends to continuously improve solutions.
  • Collaborate with stakeholders to identify opportunities for process improvements and automation.
  • Ensure compliance with company policies and standards in all Anaplan-related activities.
  • Contribute to the overall success of the team by sharing knowledge and expertise.

    • Qualifications

  • Possess a strong technical background with 2 to 4 years of experience in Anaplan.
  • Demonstrate proficiency in developing and maintaining Anaplan models.
  • Exhibit excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Show ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Have experience in Product Lifecycle Management (nice to have).
  • Display strong communication and documentation skills.
  • Stay current with Anaplan features and industry trends.
  • Be detail-oriented and committed to delivering high-quality solutions.
  • Show ability to work independently and manage multiple tasks.
  • Demonstrate a proactive approach to identifying and addressing issues.
  • Have experience in providing training and support to end-users.
  • Exhibit a strong understanding of best practices in Anaplan model design.
  • Be committed to continuous learning and improvement.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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