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Eagle Data modeler

JD 7


Job Summary

We are seeking a highly skilled Product Consultant with 10 to 14 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in MicroStrategy Developer Eagle Datamodel and other Eagle-related tools. This hybrid role requires expertise in Asset and Wealth Management with no travel required. The position offers a day shift schedule.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of MicroStrategy solutions to meet business requirements.
  • Oversee the design and maintenance of Eagle Datamodels to ensure data integrity and performance.
  • Provide expertise in Eagle Reference Data RDC to streamline data management processes.
  • Utilize Eagle Performance Link Analysis to enhance data analysis and reporting capabilities.
  • Implement and optimize Eagle Performance Query Tool for efficient data retrieval and analysis.
  • Conduct Eagle Performance Risk Analysis to identify and mitigate potential risks.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of Eagle tools with existing systems.
  • Develop and maintain documentation for all implemented solutions and processes.
  • Provide training and support to end-users to ensure effective utilization of implemented solutions.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to ensure optimal functionality.
  • Stay updated with the latest industry trends and best practices to continuously improve solutions.
  • Contribute to the overall success of the company by delivering high-quality solutions that drive business growth.
  • Impact society by enabling better data-driven decision-making in the Asset and Wealth Management domain.

  • Qualifications

  • Must have extensive experience in MicroStrategy Developer Eagle Datamodel Eagle Reference Data RDC Eagle Performance Link Analysis Eagle Performance Query Tool and Eagle Performance Risk Analysis.
  • Should have domain expertise in Asset and Wealth Management.
  • Nice to have experience in other Eagle-related tools and technologies.
  • Must possess strong analytical and problem-solving skills.
  • Should have excellent communication and collaboration abilities.
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Should be proactive and able to work independently with minimal supervision.

  • Certifications Required

    Not mandatory

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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