Job summary
Working as part of a dynamic and fast-growing engineering team the Database Engineer will play an important part in our modernisation programme and work on application development projects. The individual will work closely with technical leads developers and DevSecOps to assist in both logical and physical database design along with database query and performance tuning.
Responsibilities
- Be the owner and driver of database schema and architecture for the specific software modules and how they interact with other internal and external enterprise applications. - Responsible for the data layer architecture of the platform. - Design and maintain the multitenancy and data security mechanism for the platform. - Collaborate in the extensibility of the architecture by incorporating modern database architecture principles with a SaaS best practice in mind. - Responsible for the security performance and scalability of the application from a database architecture and engineering perspective. - Take existing DB model/design and remove technical debt by rearchitecting the model with contemporary best practices and design. - Support teams with development of NoSQL databases using normalized data. - Gather database metrics perform analytics and display reports. APPLICATION OF KNOWLEDGE PROBLEM SOLVING & INNOVATION - Extensive experience in architecting relational databases such as Microsoft SQL Server or Oracle. - Knowledge of various versions of MSSQL (2012-2019) and/or Oracle (10g-21c) to support existing client databases. - Excellent understanding of data modelling and data schema design. - Knowledge of logical and technical database application design - Experience in Performance Tuning Query Optimization using Performance Monitor SQL Profiler and other related monitoring and troubleshooting tools. - Expert knowledge in the data mart and data analysis tools. - Basic Knowledge in all key components of Cloud including SaaS containerization etc. INTERACTION Meritsoft Development/Engineering and Operations teams Senior Management teams across Meritsoft Cognizant Studio team and wider Accelerator Core team Occasionally Legal Compliance and Security
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.