Job summary
Lead and oversee technical accounting research pre-transaction advisory and global statutory audits. Provide strategic guidance on US GAAP and IFRS initiatives ensuring accurate financial reporting. Mentor team members and manage quarterly close deliverables. Extensive experience in public accounting and strong leadership skills required.
Responsibilities:
· Lead and oversee broad US GAAP (and IFRS) technical accounting research memos SOX documentation and audit support for complex transactions.
· Provide strategic guidance on US GAAP pre-transaction advisory services to global functions including Tax Legal Revenue Team FP&A and Corporate
· Development on business combination transactions large complex deals regulatory matters non-routine transactions and trigger events.
· Monitor and analyze IFRS US GAAP and SEC initiatives performing sensitivity analysis on how new developments may impact the business and financial statements.
· Drive the maintenance of our US GAAP (and IFRS) accounting policy manual and design accounting processes and procedures for US GAAP (and IFRS) reporting.
· Ensure the accuracy of IFRS to US GAAP differences collaborating with stakeholders in Global Tax and Controllership.
· Oversee global statutory audit and tax transactions such as legal entity rationalization process and local statutory filing compliance.
· Lead various projects tasked to the VP Accounting Advisory & Policy to improve worldwide financial reporting processes.
· Mentor and develop team members within the larger Global Controllership group.
· Manage and ensure timely delivery of AAP quarterly close deliverables including SEC disclosures and audit support.
Required Capabilities/Skills:
· Significant direct experience in public accounting (Big 4) working for large public international clients at a managerial level preferably in a technical accounting team.
· Experience within an accounting policy group or technical accounting function in the industry is preferred.
· Exposure to multinational providers of IT consulting and business process services is a plus.
· Experience working with multinational companies with large Indian subsidiaries is a plus.
· Policy or project management of accounting policy implementation is a plus.
· Exposure to US GAAP IFRS and SEC reporting is expected.
· Strong financial acumen and sound judgment in navigating complex areas.
· Comfortable working independently without clear guidance on topics that may be new to the company.
· Strong communication skills and ability to collaborate with both finance and non-finance colleagues.
· Highly self-motivated and driven to perform at peak abilities.
· Flexibility professionalism and adaptability.
· Proven research skills analytical abilities written skills computer skills and strong organizational skills.
· Proven leadership and people skills working successfully in team contexts with co-workers and senior management.
· Ability to project manage and manage processes remotely.
· High attention to detail.
Certifications Required:
BA or BS degree and ACA or CPA certification.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.