We are seeking a highly skilled Sr. Software Engineer with 10 to 12 years of experience to join our team.
Roles and Responsibilities:
- Develop and maintain high-quality software solutions using SQL Server, React JS, SQL, Azure, JavaScript, and .Net Framework.
- Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
- Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.
- Full-stack development using .NET, ReactJS, NodeJS, and Docker.
- Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
- Help maintain code quality, organization, and automation.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members.
- Work closely with stakeholders to gather and refine requirements.
- Implement best practices for software development and ensure adherence to company standards.
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions remain cutting-edge.
- Contribute to the continuous improvement of the development process.
- Develop and execute unit and integration tests to ensure software quality.
- Document software designs and code to ensure maintainability and knowledge sharing.
Qualifications:
- 10 to 12 years of experience in full-stack development using .NET, ReactJS, NodeJS, and Docker.
- Possess strong experience in SQL Server, React JS, SQL, Azure, JavaScript, and .Net Framework.
- Have a solid understanding of software development principles and methodologies.
- Demonstrate excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Show proficiency in writing clean, maintainable, and efficient code.
- Exhibit strong communication and collaboration skills.
Optional/Desired experience:
- SQL Server, Kubernetes, Java, SOLR.
- Experience working with Open-Source systems is a plus.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until March 4th, 2025.
The annual salary for this position is between $70.950 - $105.000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.