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Sr. Associate - Projects

JD 3


Job Summary

We are seeking a highly experienced Technical Lead with 16 to 20 years of experience to join our team. The ideal candidate will have mandatory technical skills in SAP CPI - DS and SAP API. Experience in the Cable Communications Industry and entering PO requests in ERP is a plus. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of SAP CPI
  • DS and SAP API solutions to meet business requirements.
  • Oversee the integration of SAP systems with other enterprise applications to ensure seamless data flow.
  • Provide technical expertise in the Cable Communications Industry to enhance project outcomes.
  • Manage the process of entering PO requests in ERP systems to ensure accuracy and efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze business requirements.
  • Develop and maintain technical documentation for SAP CPI
  • DS and SAP API implementations.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in all technical solutions.
  • Troubleshoot and resolve technical issues related to SAP CPI
  • DS and SAP API.
  • Mentor and guide junior team members to foster their professional growth.
  • Conduct regular code reviews to ensure code quality and adherence to standards.
  • Participate in project planning and provide technical input to project timelines and deliverables.
  • Monitor system performance and implement optimizations to improve efficiency.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in SAP technologies to drive innovation.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience in SAP CPI
  • DS and SAP API.
  • Should have a strong background in the Cable Communications Industry.
  • Must be proficient in entering PO requests in ERP systems.
  • Should possess excellent problem-solving and analytical skills.
  • Must have the ability to work in a hybrid work model.
  • Should have strong communication and collaboration skills.
  • Must be able to mentor and guide junior team members.
  • Should have a keen eye for detail and a commitment to quality.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Should have a proactive approach to learning and staying updated with industry trends.
  • Must have experience in creating and maintaining technical documentation.
  • Should have a strong understanding of industry standards and best practices.
  • Must be able to manage multiple tasks and priorities effectively.

    • Certifications Required

    SAP Certified Application Associate - SAP Integration Suite SAP Certified Technology Associate - SAP Process Orchestration

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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