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Technical Lead

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 8 to 12 years of experience in Pega technologies and domain expertise in Governance Risk & Compliance and Finance & Accounting. The ideal candidate will be responsible for leading Pega application development projects ensuring the delivery of high-quality solutions that meet business requirements. This hybrid role requires a deep understanding of Pega Platform Pega Reporting and other related Pega skills.


Responsibilities

  • Lead the design and development of Pega applications to meet business requirements.
  • Oversee the implementation of Pega solutions ensuring they are scalable and maintainable.
  • Provide technical guidance and mentorship to the development team.
  • Collaborate with business stakeholders to gather and analyze requirements.
  • Develop and maintain Pega applications ensuring they are aligned with best practices.
  • Ensure the integration of Pega applications with other systems and platforms.
  • Monitor and optimize the performance of Pega applications.
  • Create and maintain documentation for Pega applications and processes.
  • Conduct code reviews to ensure adherence to coding standards and best practices.
  • Troubleshoot and resolve technical issues related to Pega applications.
  • Stay updated with the latest Pega technologies and industry trends.
  • Ensure compliance with governance risk and compliance standards in all Pega solutions.
  • Support the finance and accounting teams with Pega-based solutions.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in Pega Reporting Pega Platform and Pega Application Development.
  • Demonstrate expertise in Pega Data and Integration Pega User Experience and Pega Mobility.
  • Have a deep understanding of Pega Case Management Pega Marketing and PEGA Decision Hub.
  • Show proficiency in governance risk and compliance within Pega solutions.
  • Exhibit strong knowledge of finance and accounting processes and how they integrate with Pega.
  • Have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Possess strong communication and collaboration skills.
  • Be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Have a proven track record of delivering high-quality Pega solutions.
  • Be committed to continuous learning and professional development.
  • Demonstrate the ability to lead and mentor a team of developers.
  • Show a strong attention to detail and a commitment to excellence.
  • Be able to work independently and manage multiple tasks simultaneously.

    • Certifications Required

    Pega Certified Lead System Architect (PCLSA) Pega Certified Senior System Architect (PCSSA)

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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