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Technology Architect

JD 9


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technology Architect with 9 to 12 years of experience in SAP S/4HANA Authorization SAP Security SAP GRC Access Control and ABAP Authorization. The ideal candidate will have domain experience in Industrial Manufacturing and Process Manufacturing Industry. This hybrid role requires a professional who can work effectively in a day shift without the need for travel.


Responsibilities

  • Design and implement SAP S/4HANA Authorization solutions to meet business requirements.
  • Ensure robust SAP Security measures are in place to protect sensitive data.
  • Manage SAP GRC Access Control to maintain compliance with regulatory standards.
  • Develop and maintain ABAP Authorization objects to support business processes.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements.
  • Provide technical guidance and support to project teams.
  • Conduct regular security audits and assessments to identify vulnerabilities.
  • Implement best practices for SAP Security and Authorization management.
  • Troubleshoot and resolve authorization issues in a timely manner.
  • Develop and deliver training sessions for end-users on SAP Security protocols.
  • Create and maintain documentation for all security and authorization processes.
  • Monitor and optimize system performance to ensure efficient operations.
  • Stay updated with the latest industry trends and SAP technologies.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in SAP S/4HANA Authorization and SAP Security.
  • Demonstrate proficiency in SAP GRC Access Control and ABAP Authorization.
  • Have experience in Industrial Manufacturing and Process Manufacturing Industry.
  • Exhibit excellent problem-solving and analytical skills.
  • Show ability to work collaboratively in a hybrid work model.
  • Display strong communication and interpersonal skills.
  • Maintain a proactive approach to learning and professional development.

    • Certifications Required

    SAP Certified Technology Associate - SAP S/4HANA System Administration SAP Certified Development Associate - ABAP with SAP NetWeaver

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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