What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating a lot of opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful, and this is your chance to be part of the success story: we are looking for an exceptional Training Team Manager to work with us.
If you are looking for an incredible new challenge, check all requirements and apply!
Role Summary & Requirements:
· Training TL/M will be responsible for overseeing complete management of the Training & Policy related initiatives.
· Client Management is a critical focus area
· Team Management & Governance is an integral part of the core deliverables
· 9-12 Years of Experience
· Availability to travel in Spain & EU
· Proficiency level of English
· Will be responsible for managing training deliverables and governance for projects globally
· Previous experience in Mapping/GIS/Autonomous vehicles, automotive systems is preferred
Your Tasks:
Training & Development
· Ensure that TNA is conducted timely and training is in line with findings
· Track Training Surveys to understand feedback provided to trainers
· Identify and recommend modifications or additions in content to facilitate the learning needs of the new hires and tenured agents.
· Conceptualize training interventions as per the learning gaps identified
· Analyze monthly PKT outcomes and focus on low scoring areas
· Overall governance and monitoring of NH batches and planning
· Streamline execution of training - ensure resources such as logistics, trainer, rooms are arranged by team
· Maintain timely completion of interventions
Policy & Content Creation
· Enable trainers in creating appropriate training content and adopt best practices for content creation
· Manage the overall policy creation to dissemination lifecycle
· Ensure all policy / workflow documentation is accurate and up-to-date
Team Management & Governance
· Maintain Team Attendance & Assignments
· Define trainer deliverables and conduct one-on-one discussions
· Review performance scorecards for the team, recommend incentives and provide meaningful insights to MIS for evaluating team performance
· Maintain Training & Policy data for project
What We Offer:
Apart from participating in multiple projects and the opportunity of working with the industry’s latest technologies, Cognizant strives to be a great company to work for and you should expect a competitive base salary and various benefits, such as:
· Flexible working hours and remote model.
· Yearly Bonus.
· Private healthcare and additional life insurance.
· Company sponsored activities and partnerships.
· Employee referral program in place.
· Employee volunteering programs and opportunities.
· Access to different internal events, communities, and initiatives
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.