Job Title- Azure Data Engineer
Location - Hybrid - Dallas, TX
Must have 8+ years of experience
Job Summary
Work closely with source data application teams and product owners to design, implement and support analytics solutions that provide insights to make better decisions·
Implement data migration and data engineering solutions using Azure products and services: (Azure Data LakeStorage, Azure Data Factory, Azure Functions, Event Hub, Azure Stream Analytics, Azure Databricks, etc.)·
Perform multiple aspects involved in the development lifecycle – design, cloud engineering (Infrastructure,network, security, and administration), ingestion, preparation, data modeling, testing, CICD pipelines,performance tuning, deployments, consumption, BI, alerting, prod support·
Collaborate within a team environment as well as work independently· Be a part of a DevOps team that completely owns and supports their product· Implement batch and streaming data pipelines using cloud technologies·
Understands and follows development of coding standards, best practices and privacy and security guidelines·
Minimum Qualifications:· 5+ years software solution development using agile, DevOps, operating in a product model that includesdesigning, developing, and implementing large-scale applications or data engineering solutions· 3 years data analytics experience using SQL· 2 years of cloud development and data lake experience (prefer Microsoft Azure) including Azure EventHub,Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure DevOps, Azure Blob Storage, Azure Data Lake, Azure Power Appsand Power BI· Combination of Development, Administration & Support experience in several of the following tools/platformsrequired:§ Scripting: Python, Spark, Unix, SQL§ Data Platforms: Teradata, SQL Server, ADLS, Snowflake§ Azure Cloud Technologies: Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Blob Storage, Azure Data Lake, AzurePower Apps and Azure Functions§ CI/CD: GitHub, Jenkins, Azure DevOps, TerraformAll you'll need for success·
LI-PT1
Salary and Other Compensation:Applications will be accepted until March 12th 2025..The annual salary for this position is between $90-100K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:· Medical/Dental/Vision/Life Insurance· Paid holidays plus Paid Time Off· 401(k) plan and contributions· Long-term/Short-term Disability· Paid Parental Leave· Employee Stock Purchase PlanDisclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.