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GRC Specialist

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a dedicated GRC Specialist with 4 to 8 years of experience in the Hi-Tech domain. The ideal candidate will have expertise in Vulnerability Management Compliance Management Audit Management Risk Management Vendor Risk Management Policy Management and Incident Management. This hybrid role requires a proactive approach to ensuring our organizations governance risk and compliance standards are met.


Responsibilities

  • Lead the implementation and management of GRC frameworks to ensure compliance with industry standards and regulations.
  • Oversee vulnerability management processes to identify assess and mitigate security risks.
  • Provide comprehensive compliance management by developing and maintaining policies and procedures.
  • Conduct regular audits to ensure adherence to compliance requirements and identify areas for improvement.
  • Manage risk assessment processes to identify evaluate and mitigate potential risks to the organization.
  • Coordinate vendor risk management activities to ensure third-party compliance with security and regulatory requirements.
  • Develop and enforce policy management strategies to maintain organizational standards and regulatory compliance.
  • Respond to and manage security incidents ensuring timely resolution and documentation.
  • Collaborate with cross-functional teams to promote a culture of compliance and risk awareness.
  • Monitor and report on the effectiveness of GRC programs and initiatives.
  • Provide training and guidance to employees on GRC-related topics.
  • Stay updated on industry trends and regulatory changes to ensure the organization remains compliant.
  • Support the continuous improvement of GRC processes and tools.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Vulnerability Management Compliance Management Audit Management Risk Management Vendor Risk Management Policy Management and Incident Management.
  • Demonstrate experience in the Hi-Tech domain understanding its unique challenges and requirements.
  • Exhibit excellent communication and collaboration skills to work effectively in a hybrid work model.
  • Show a proactive approach to identifying and mitigating risks.
  • Have a keen eye for detail and strong analytical skills.
  • Be able to manage multiple tasks and priorities effectively.
  • Display a commitment to continuous learning and improvement.

    • Certifications Required

    Certified Information Systems Auditor (CISA) Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC)

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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