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Sr. Developer

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Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 6 to 9 years of experience in Pega technologies and Payer domain expertise. The ideal candidate will contribute to the development and enhancement of Pega applications ensuring seamless integration and user experience. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to work collaboratively in a dynamic environment.


Responsibilities

  • Develop and enhance Pega applications to meet business requirements and improve operational efficiency.
  • Oversee the implementation of Pega Reporting to ensure accurate and timely data insights.
  • Provide expertise in Pega Platform to optimize application performance and scalability.
  • Lead the development of Pega Application Development projects ensuring high-quality deliverables.
  • Integrate Pega Data and ensure seamless data flow across systems.
  • Enhance Pega User Experience to improve user satisfaction and engagement.
  • Implement Pega Mobility solutions to support mobile access and functionality.
  • Manage Pega Case Management to streamline business processes and workflows.
  • Utilize PEGA Decision Hub to drive data-driven decision-making processes.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.
  • Provide technical guidance and support to junior developers.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices.
  • Contribute to continuous improvement initiatives to enhance system performance and user experience.

  • Qualifications

  • Constellation development experience
  • Must have strong experience in Pega Reporting Pega Platform and Pega Application Development.
  • Should possess expertise in Pega Data and Integration Pega User Experience and Pega Mobility.
  • Must have experience in Pega Case Management and PEGA Decision Hub.
  • Should have domain expertise in Payer.
  • Must have a minimum of 6 years and a maximum of 9 years of relevant experience.
  • Should be able to work in a hybrid model with a day shift.
  • Must be a proactive problem solver with excellent communication skills.

  • Certifications Required

    Certified Pega Senior System Architect (CSSA) or equivalent certification.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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