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Process Specialist - HC

JD 9


Job Summary

We are seeking a Process Specialist - Voice with 3 to 6 years of experience in HealthCare Products. The ideal candidate will have expertise in Revenue Cycle Management Claims and Accounts Receivables. This hybrid role requires night shift availability and does not require travel. The candidate will play a crucial role in optimizing our healthcare processes and ensuring efficient revenue management.


Responsibilities

  • Oversee the end-to-end process of Revenue Cycle Management to ensure timely and accurate billing and collections.
  • Provide expertise in managing healthcare claims ensuring compliance with industry standards and regulations.
  • Monitor and manage Accounts Receivables to maintain healthy cash flow and minimize outstanding balances.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and implement process improvements in healthcare operations.
  • Analyze data to identify trends and areas for improvement in revenue cycle processes.
  • Develop and maintain documentation for healthcare processes and procedures.
  • Train and mentor team members on best practices in Revenue Cycle Management and Claims processing.
  • Ensure adherence to all relevant healthcare regulations and standards.
  • Conduct regular audits to ensure accuracy and compliance in billing and claims processes.
  • Utilize healthcare product knowledge to troubleshoot and resolve issues related to billing and claims.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide updates on process improvements and performance metrics.
  • Participate in continuous improvement initiatives to enhance the efficiency and effectiveness of healthcare operations.
  • Support the implementation of new healthcare products and systems to improve revenue cycle management.

    • Qualifications

  • Possess strong knowledge of healthcare products and their applications in revenue cycle management.
  • Demonstrate expertise in managing healthcare claims and ensuring compliance with industry standards.
  • Have experience in monitoring and managing accounts receivables to maintain healthy cash flow.
  • Exhibit strong analytical skills to identify trends and areas for improvement in revenue cycle processes.
  • Show proficiency in developing and maintaining documentation for healthcare processes and procedures.
  • Display excellent communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
  • Have the ability to train and mentor team members on best practices in revenue cycle management and claims processing.
  • Demonstrate a strong understanding of healthcare regulations and standards.
  • Possess experience in conducting audits to ensure accuracy and compliance in billing and claims processes.
  • Show proficiency in troubleshooting and resolving issues related to billing and claims.
  • Exhibit a proactive approach to continuous improvement initiatives in healthcare operations.
  • Have experience in supporting the implementation of new healthcare products and systems.
  • Display strong organizational skills to manage multiple tasks and priorities effectively.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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