Job Description:
Overview:
The Senior Business Analyst is a strategic role responsible for bridging the gap between business needs and technology
solutions. This individual plays a key role in driving projects that enhance organizational efficiency, compliance, and
profitability, particularly in financial domains involving risk and valuation adjustments.
Responsibilities:
Project Management:
- Lead and manage end-to-end projects, ensuring timely delivery, quality assurance, and stakeholder
satisfaction. - Coordinate with cross-functional teams, including IT, finance, risk management, and external stakeholders.
- Track project milestones, budgets, risks, and deliverables
Financial Valuation Adjustments (XVA): [Counter Party Credit Risk]
- Provide expertise in Credit Valuation Adjustment (CVA), Funding Valuation Adjustment (FVA), and Capital
Valuation Adjustment (KVA). - Work with quantitative teams to assess and analyze XVA impacts on trading portfolios.
- Collaborate with risk and treasury teams to ensure compliance with industry standards and regulations.
Requirements Gathering and Analysis:
- Conduct stakeholder interviews, workshops, and research to gather business requirements.
- Translate complex business needs into clear, actionable technical and functional specifications.
Business Requirement Documents (BRDs):
- Create and maintain comprehensive BRDs, including business objectives, scope, assumptions, dependencies,
and detailed requirements. - Ensure alignment between business goals and IT deliverables through clear documentation.
Stakeholder Communication:
- Act as the primary liaison between business teams, IT, and external vendors.
- Communicate effectively with stakeholders at all levels, providing updates and resolving conflicts.
Process Optimization and Reporting:
- Identify inefficiencies in current workflows and recommend improvements.
- Develop dashboards and reports to monitor project progress, financial metrics, and risk factors.
Key Skills and Qualifications:
- Proven experience in business analysis and project management in the financial sector.
- Strong understanding of valuation adjustments (CVA, FVA, KVA, XVA).
- Proficiency in creating detailed BRDs and functional documentation.
- Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
- Strong communication and interpersonal skills for stakeholder management.
- Familiarity with relevant regulatory frameworks and industry best practices.
- Advanced knowledge of tools like Excel, PowerPoint, JIRA, and data visualization platforms.
- Bachelor’s degree in finance, Business Administration, or related field (MBA or certifications like CBAP, CFA
preferred).
This role offers an opportunity to influence strategic decision-making and contribute to high-impact projects within a
dynamic business environment
Location: Pune/Chennai
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.