| Skill/ Position title | Sub skills and details | Requirement | Level of hire | Location |
| Bloomreach/Hippo CMS | Total exp | 3+ | A/ SA | Hyderabad or willing to relocate |
| Bloomreach/Hippo CMS | 3+ years | |||
| HTML, Java scrpt, jQuery, CSS | 2+ years | |||
| Java/J2EE | 3+ years | |||
| Spring/Spring Boot a plus | Need knowledge |
Job Summary
We are seeking an experienced Analyst with 4 to 7 years of experience proficient in Bloomreach to join our team. The ideal candidate will have a background in Asset and Wealth Management. This hybrid role requires a strong analytical mindset and the ability to work collaboratively in a dynamic environment. The position offers a day shift with no travel required.
Responsibilities
- Analyze and interpret data to provide actionable insights for Asset and Wealth Management projects.
- Utilize Bloomreach to optimize digital experiences and drive business outcomes.
- Collaborate with cross-functional teams to develop and implement data-driven strategies.
- Monitor and report on key performance indicators to ensure alignment with business objectives.
- Conduct thorough market research to identify trends and opportunities for growth.
- Develop and maintain dashboards and reports to track project progress and performance.
- Provide recommendations based on data analysis to improve processes and enhance efficiency.
- Ensure data integrity and accuracy by implementing best practices in data management.
- Assist in the development of business cases and presentations for senior management.
- Support the implementation of new technologies and tools to enhance analytical capabilities.
- Participate in regular team meetings to discuss project status and share insights.
- Stay updated with industry trends and best practices to continuously improve analytical skills.
- Foster a collaborative and innovative work environment to achieve team goals.
Qualifications
- Possess strong analytical skills with experience in Bloomreach.
- Demonstrate expertise in Asset and Wealth Management.
- Exhibit excellent communication and collaboration skills.
- Show proficiency in data visualization tools and techniques.
- Have a solid understanding of data management best practices.
- Display the ability to work independently and as part of a team.
- Hold a relevant degree in a related field.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.