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Program Manager

JD 7


Job Summary

We are seeking a highly experienced Program Manager with 12 to 15 years of experience in Portfolio & Project Management (PPM) and Artificial Intelligence. The ideal candidate will have a strong background in managing complex projects and programs preferably within the Property & Casualty Insurance domain. This hybrid role requires excellent organizational and leadership skills to drive successful project outcomes.


Responsibilities

  • Lead and manage multiple projects and programs within the portfolio to ensure successful delivery.
  • Oversee the planning execution and monitoring of project activities to meet organizational goals.
  • Provide strategic direction and guidance to project teams to ensure alignment with business objectives.
  • Collaborate with stakeholders to define project scope objectives and deliverables.
  • Ensure effective communication and coordination among project teams and stakeholders.
  • Monitor project progress and performance identifying and mitigating risks and issues.
  • Implement best practices and methodologies in project management to enhance efficiency and effectiveness.
  • Utilize Artificial Intelligence to optimize project processes and decision-making.
  • Develop and maintain project documentation including project plans status reports and risk registers.
  • Ensure compliance with organizational policies and standards in project management.
  • Foster a collaborative and inclusive work environment to drive team performance and innovation.
  • Provide regular updates and reports to senior management on project status and outcomes.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance project management capabilities.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience in Portfolio & Project Management (PPM).
  • Must have strong expertise in Artificial Intelligence applications in project management.
  • Nice to have experience in the Property & Casualty Insurance domain.
  • Must have excellent organizational and leadership skills.
  • Must have strong communication and stakeholder management abilities.
  • Must have proficiency in project management tools and software.
  • Must have a proven track record of successful project delivery.
  • Must have the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Must have strong problem-solving and decision-making skills.
  • Must have the ability to manage multiple projects simultaneously.
  • Must have a commitment to continuous improvement and innovation.
  • Must have the ability to adapt to changing project requirements and priorities.
  • Must have a strong understanding of project management methodologies and best practices.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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