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Sr. Quality Engineer

JD 7


Job Summary

We are seeking a Sr. Quality Engineer with 3 to 4 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in BDD Cucumber Java TestNG and Selenium along with domain experience in Asset Management Operations and Asset & Wealth Management. This hybrid role requires a detail-oriented professional who can ensure the highest quality standards in our software development processes.


Responsibilities

  • Develop and execute test plans and test cases for software applications using BDD Cucumber Java TestNG and Selenium.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and ensure comprehensive test coverage.
  • Identify document and track defects and issues working closely with developers to resolve them.
  • Perform regression testing to ensure that new features and bug fixes do not negatively impact existing functionality.
  • Automate repetitive testing tasks to improve efficiency and reduce manual effort.
  • Monitor and analyze test results providing detailed reports and recommendations for improvements.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in quality assurance and testing.
  • Participate in code reviews and provide feedback to improve code quality and maintainability.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in testing tools and methodologies.
  • Provide mentorship and guidance to junior team members fostering a culture of continuous improvement.
  • Contribute to the development and maintenance of test automation frameworks and tools.
  • Work closely with product managers and business analysts to ensure that testing aligns with business objectives.
  • Ensure that all testing activities are completed within project timelines and meet quality standards.

  • Qualifications

  • Possess strong technical skills in BDD Cucumber Java TestNG and Selenium.
  • Have domain expertise in Asset Management Operations and Asset & Wealth Management.
  • Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills.
  • Exhibit strong communication and collaboration abilities.
  • Show proficiency in test automation and test management tools.
  • Display a keen attention to detail and a commitment to quality.
  • Have experience working in a hybrid work model and adapting to changing project requirements.

  • Certifications Required

    ISTQB Certified Tester Certified Agile Tester or equivalent certifications in software testing.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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