Cognizant is one of the leaders in the industry on Intelligent Process Automation offering its customers across all industries an integrated automation solution across a spectrum of hyper automation tools and technologies. Intelligent Process Automation (IPA) Consulting supports Cognizant’s clients across all industries to realize business benefits by improving business operations strategy and prepare them for a futurist target operating model underpinned by process excellence, automation and analytics. The IPA Consulting portfolio has over 100+ clients across UK, Ireland and Central Europe.
You will work sector agnostically on projects that are aimed at operations strategy supporting COOs to achieve a world class service experience to the end customers ensuring efficiencies around operating costs and operational sustainability. You must have worked on consulting engagements in the capacity of an Engagement Lead who has a good understanding around the latest industry trends and its application in the areas of process analytics, Intelligent Process automation being able to knit the solutions to deliver an art of the possible future state business process and operations blueprint for our clients.
Must have exposure to working on projects that involved streamlining corporate functions such as Finance & Accounting, HR Operations, Supply Chain and/or Procurement.
Requirements
• Experience implementing Operation Excellence methodologies (Lean Six Sigma/Agile)
• Experience of business analysis
• Solid experience in delivering advisory projects, managing a team of consultants to drive outcomes for customers to build a future state target operating model driven by the need for a superior customer experience
• Demonstrated client facing experience and partnering with customers to fully understand their context and objectives and drive successful outcomes
• Experience of delivering projects that include: process analysis and modelling; Project Management including Change
• Understanding of the latest trends and tools within Service industry particularly on the Intelligent Process Automation spectrum & its use in the service/operations space
• Continued interested in new emerging technologies to create complex processes
• Experience of working on multiple projects simultaneously, multi-tasking and working to deadlines
• Excellent communication skills with a natural confidence to work with a wide range of senior stakeholders
• Naturally inquisitive possessing strong analytical acumen to solve complex problems
• Excellent presenter
• Demonstrated hands-on, collaborative approach, and can-do attitude
• Experience with Agile Methodologies
What we offer
• A competitive salary based on your qualities and experience
• NS business card to cover your commute expenses
• 25 days of paid holiday per year
• A laptop and a smartphone
• A pension scheme
• Health insurance
• Organization driven by technology – we have a tremendous technology backbone
• Access to Udemy, Cognizant Academy digital libraries for your continuous learning
• Open, ‘can do’ team spirit and international environment that encourages making your ideas reality!
Diversity and Inclusion at Cognizant
At Cognizant, we believe diversity and inclusion are at the heart of our ability to execute successfully and consistently over the long term. We recognize that our people are our most important asset. We strive to create an environment where all associates feel comfortable to be themselves, feel accepted and can therefore thrive both personally and professionally. We continue to drive D&I throughout our organization to unlock the insights, imagination and innovation of our associates, as well as reflect the diversity of our clients and communities. We are a Dutch and European Top Employer and continually drive employment recognition and engagement through employee friendly policies and affinity groups such as “Women Empowered”, “Embrace LGBTQ+” and “Race Equality Network”. For more information, see https://careers.cognizant.com/global/en/diversity-and-inclusion
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.