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End User Services Lead

uma pessoa em pé em um palanque fazendo um discurso

Excellent opportunity for End User Services Lead to be part of our Cloud Infrastructure & Security services practice. Cognizant Infrastructure Services – Provides IT infrastructure & Cloud services for clients across industry verticals, including both Consulting/Professional and Managed Services, across Enterprise Computing, Cloud services, Security Services, DevOps, Data Centres, End User Computing, Service Desk, Network Services and Environment Management Services.

Key Responsibilities :

  • Technical Lead for End user support service management and leading a team.
  • Oversee technical operations, ensuring seamless service delivery and excellent problem-solving skills.
  • Incident resolution via phone, service desk tools or direct desk side engagement with the customer.
  • Overall understanding of desktop services and the supporting infrastructure
  • Imaging and OSD. Knowledge of Software Installation / Upgrade / Rollouts
  • Troubleshooting the Hardware and Software problems
  • Troubleshooting experience needed along with knowledge on Desktop Operating Systems
  • Analyze the ticket and issue, and work on identifying key opportunities to reduce human effort, as well as self-service and self-healing opportunities.

Key Skills and Experience :

  • Technical Lead of experience in End user support service management and leading a team.
  • Oversee technical operations, ensuring seamless service delivery and excellent problem-solving skills.
  • Incident resolution via phone, service desk tools or direct desk side engagement with the customer.
  • Overall understanding of desktop services and the supporting infrastructure
  • Must have knowledge in Imaging and OSD. Knowledge of Software Installation / Upgrade / Rollouts
  • Troubleshooting the Hardware and Software problems
  • Should have knowledge on Remote Tools
  • Troubleshooting experience needed along with knowledge on Desktop Operating Systems
  • Candidates should have hands on experience or knowledge on Ticketing tools.
  • Analyze the ticket and issue, and work on identifying key opportunities to reduce human effort, as well as self-service and self-healing opportunities.
  • Should have experience in team collaboration and guide team.
  • Candidate must experience in leading the team (3-4 team members)

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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