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Sr. Consultant

uma pessoa sentada em uma mesa com um laptop


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Consultant with 7 to 10 years of experience in S/4 HANA ABAP. The ideal candidate will have a strong technical background and a good understanding of Manufacturing and Supply Chain as well as Research and Development. This hybrid role requires excellent problem-solving skills and the ability to work effectively in a dynamic environment. The position offers a day shift with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the design and development of S/4 HANA ABAP solutions to meet business requirements.
  • Oversee the implementation and customization of S/4 HANA ABAP modules.
  • Provide technical expertise and support for S/4 HANA ABAP-related issues.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of S/4 HANA ABAP solutions.
  • Conduct thorough testing and validation of S/4 HANA ABAP developments.
  • Ensure adherence to best practices and coding standards in S/4 HANA ABAP development.
  • Develop and maintain technical documentation for S/4 HANA ABAP solutions.
  • Provide training and guidance to junior team members on S/4 HANA ABAP.
  • Monitor and optimize the performance of S/4 HANA ABAP applications.
  • Participate in project planning and estimation activities for S/4 HANA ABAP projects.
  • Analyze and resolve complex technical issues in S/4 HANA ABAP.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in S/4 HANA ABAP technology.
  • Contribute to continuous improvement initiatives within the team.

    • Qualifications

  • Possess a minimum of 7 years of experience in S/4 HANA ABAP development.
  • Demonstrate strong technical skills in S/4 HANA ABAP.
  • Have a good understanding of Manufacturing and Supply Chain processes.
  • Show experience in Research and Development domains is a plus.
  • Exhibit excellent problem-solving and analytical skills.
  • Display strong communication and collaboration abilities.
  • Maintain a proactive and self-motivated approach to work.
  • Hold a relevant certification in S/4 HANA ABAP development.
  • Demonstrate the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Ensure a commitment to delivering high-quality solutions.
  • Show a keen interest in staying updated with industry trends.
  • Exhibit the ability to mentor and guide junior team members.
  • Maintain a focus on achieving project goals and deadlines.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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