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AWS, Linux, kuberenetes, Docker, jenkins, Terraform, GIThub action

um grupo de mulheres sentadas em fila

Primary skill

AWS, Linux, Kubernetes, Docker, jenkins, Terraform, GIThub action

The principal responsibility of this role is to provide operational expertise within the Site Reliability Engineering (SRE) team and work with the software engineering teams for releasing and maintaining new and existing applications. This encompasses :
- Working in partnership with the business and the technology teams, bringing awareness and insight of the different operational constraints / opportunities for projects targeting cloud-based or on-premises deployment
- Design, implementation, and maintenance of cloud and on-prem environments.
- Promotion of mutual feedback in cross-functional groups, following SRE best practices within a devops culture.
- Ownership of continuous integration/delivery toolset or the processes and platforms that use those tools.
- A strong focus on service availability and proactive detection of problems.
- Ability to articulate technical and business concepts to different audiences and be able to influence technical decisions with solid metrics collection and proof of concepts.
- Work with cross-functional teams to design and support delivery pipelines to bring projects live in cloud-based and on-premises environments.
- Provide added value to cross-functional teams by raising awareness of operational constraints and opportunities (i.e., auto-scaling, containerization)
- Ensure full coverage of the live environments from a monitoring, performance and availability perspective, continuously identifying areas of improvement.
- Actively participate in team research & development to bring consistency and improve ease of access and maintenance for our tooling.
- Work with a continuous improvement mindset, identifying operational processes that could be improved and drafting proposals.
- As a more senior member of the team, acts as mentor for the group, constructively challenge service design and implementations, exhibit high degree of autonomy in taking decision over competing priorities, and propose new roadmap items to innovate and improve.

Skill Requirements :
- 5-8 years' experience with SRE/DevOps II & 8+ years of experience for Sr SRE/DevOps
- BS degree in IT/IS/CS or additional equivalent work experience.
- Work in an Agile environment supporting multiple software engineering teams for product releases and monitoring/insight into issues.
- Experience of designing and deploying in the cloud (Amazon Web Services)
- A DevOps mindset; experience of agile processes (Kanban / Scrum) is important and familiarity with JIRA is very welcome.
- Basic experience with Infrastructure as Code.
- Work independently as part of a cross-functional, multi-locational team.
- Assist with routine system/database maintenance.
- Participate in an on-call support rotation every few weeks.
Additional Preferred Skills :
- Basic proficiency in Linux administration (RHEL/Ubuntu).
- Basic experience with configuration management tools (Ansible/Salt Stack).
- Limited experience with programming / scripting languages such as Bash, Python, and PowerShell.
- Proficiency with command line tools to quickly triage and fix production issues.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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