At Cognizant Technology Solutions, we are looking for a “Amazon Connect Developer” to join in our team of IT professionals in a permanent role. If you meet our background requirements and skills and are looking for an opportunity with these skills and expertise, here is the ideal opportunity for you!
Role – AEM Lead Developer
Location: Chicago-IL, CA or Remote
Experience: 15+ Years
Job Description: We are seeking a highly skilled Technology Architect with 10 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in AEM support engineering AEM system engineering AEM frontend AEM backend and AEM authoring. Experience in Sales and Marketing domains is a plus. This is a hybrid role with day shifts and no travel required.
This role requires a wide variety of strengths and capabilities, including:
- Lead the design and implementation of AEM solutions to meet business requirements
- Oversee the development and maintenance of AEM components templates and workflows
- Provide technical support and troubleshooting for AEM-related issues
- Collaborate with frontend and backend developers to ensure seamless integration of AEM with other systems
- Develop and maintain AEM authoring tools to enhance content creation and management
- Ensure the scalability and performance of AEM solutions through regular monitoring and optimization
- Work closely with Sales and Marketing teams to understand their needs and translate them into technical solutions
- Conduct code reviews and provide guidance to junior developers on best practices and coding standards
- Stay updated with the latest AEM features and industry trends to continuously improve our solutions
- Participate in the planning and execution of AEM upgrades and migrations
- Create and maintain technical documentation for AEM solutions and processes
- Provide training and support to end-users on AEM authoring and content management
- Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery and alignment with business goals
Must have(s):
- Possess strong experience in AEM support engineering system engineering frontend backend and authoring
- Have a solid understanding of AEM architecture and best practices
- Demonstrate expertise in developing and maintaining AEM components templates and workflows
- Show proficiency in troubleshooting and resolving AEM-related issues
- Exhibit strong collaboration skills with frontend and backend developers
- Have experience in optimizing AEM solutions for scalability and performance
- Display knowledge of Sales and Marketing domains is a plus
- Be adept at conducting code reviews and mentoring junior developers
- Stay current with AEM features and industry trends
- Have experience in planning and executing AEM upgrades and migrations
- Be skilled in creating and maintaining technical documentation
- Provide effective training and support to end-users
- Collaborate effectively with cross-functional teams to achieve project success.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $112,000/Year to $145,000/Year depending on the experience and other qualifications of the candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.